PROPOZYCJA SZKOLEŃ INDYWIDUALNYCH

   Przedstawiamy Państwu profesjonalną ofertę szkoleń indywidualnych uwzględniającą potrzeby i oczekiwania dyrektorów i nauczycieli. Naszym celem jest nie tylko doskonalenie wiedzy, umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli i specjalistów szkól i placówek ale również edukacja i rozwój kadry kierowniczej oświaty.
   W doborze tematyki dla kadry kierowniczej oświaty kierowaliśmy się aktualnym stanem prawnym, wynikami rozmów i ewaluacji, Waszymi oczekiwaniami kierowanymi do nas, dotyczącymi pełnionych funkcji i realizacji zadań.
   Dokonaliśmy analizy kierunków polityki oświatowej państwa, nowych i zmieniających się przepisów prawa, zadań wynikających z tych aktów prawnych, sytuacji epidemiologicznej w kraju i wytypowaliśmy listę szkoleń, które poszerzą i ugruntują wiedzę Państwa
w obszarze zarządzania.
   Nauczycielom proponujemy również bogatą ofertę szkoleń rad pedagogicznych.
   Nie zapomnieliśmy o wicedyrektorach szkół i placówek. Proponujemy dla nich szkolenia w ramach „Szkoły wicedyrektorów” w kilku cyklach dotyczących realizowanych przez nich zadań.
   Gdyby proponowana tematyka nie uwzględniała Waszych oczekiwań – czekamy na propozycję ze strony Państwa. Rozważymy każdą sugestię i postaramy się dostosować ofertę szkoleń do Waszych potrzeb.

Serdecznie zapraszamy do udziału w proponowanych szkoleniach.

Scenariusze szkoleń

„Bezpieczny Internet”. Świadome i odpowiedzialne korzystanie z sieci.

ChatGPT w Edukacji: Nowoczesne Narzędzie Wsparcia dla Dyrektorów Szkół.

Nowoczesne Lekcje: Interaktywne Gry i Quizy, które Angażują, Motywują i Wspierają Sukces Ucznia.

Nawiązywanie stosunków pracy – kadrowe zadania dyrektora w związku z rozpoczęciem nowego roku szkolnego.

Mobbing – wszystko co dyrektor wiedzieć powinien o profilaktyce antymobbingowej.

Arkusz organizacji roku szkolnego 2025/2026 – przygotowanie projektu w świetle obowiązujących przepisów prawa oświatowego.

Arkusz organizacji na rok szkolny 2025/2026 w świetle obowiązujących przepisów prawa oświatowego – zadania i obowiązki organu prowadzącego szkołę/przedszkole.

Podsumowanie pracy przedszkola za I okres roku szkolnego 2024/25 – wyniki i wnioski z nadzoru.

Podsumowanie pracy szkoły za I okres roku szkolnego 2024/25 – klasyfikacja śródroczna, wyniki i wnioski z nadzoru.

Rozwiązywanie stosunków pracy – ruch służbowy w oświacie – ważne zadania dyrektora w świetle prawa pracy.

Instrukcja kancelaryjna – Klasyfikowanie i kwalifikowanie dokumentacji szkolnej – praktyczne wskazówki.

Jak się przygotować do konkursu na Dyrektora placówki?

Organizacja doradztwa zawodowego w szkole podstawowej – zgodność z przepisami prawa – kontrola kuratoryjna w szkole podstawowej.

Mix edukacyjny: jak łączyć technologie i tradycję w nauczaniu języków obcych.

Zadania dyrektora (pracodawcy) w świetle ustawy o ochronie sygnalistów.

Ocenianie wewnątrzszkolne w statucie – zapisy zgodne z przepisami prawa.

Nowelizacja statutu przedszkola – dostosowanie do aktualnych przepisów prawa.

Wdrożenie i monitorowanie standardów ochrony małoletnich. Przykładowe działania. 
NOWOŚĆ !!!

Start na stanowisku dyrektora szkoły/przedszkola – zatrudnianie pracowników.
Szkolenie w ramach cyklu „Dyrektor na starcie”

Start na stanowisku dyrektora szkoły/przedszkola –omówienie niezbędnej dokumentacji i ważnych zadań organizacyjnych.
Szkolenie w ramach cyklu „Dyrektor na starcie”

Nowe standardy zatrudniania specjalistów, zadania i obowiązki specjalistów w przedszkolu, szkole zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oświatowego w roku szkolnym 2024/2025. Organizacja i dokumentowanie pracy.

Zadania kadrowe dyrektora w związku z rozpoczęciem nowego roku szkolnego z uwzględnieniem zmian w prawie.

Zadania i odpowiedzialność dyrektora za wdrożenie standardów ochrony małoletnich. Przykładowe standardy ochrony małoletnich.

Organizacja i dokumentowanie pomocy psychologiczno – pedagogicznej w przedszkolu, szkole, zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oświatowego w roku szkolnym 2024/2025, gotowe wzory.

Awans zawodowy – przypomnienie w pytaniach i odpowiedziach.

Kompendium wiedzy o zatrudnianiu pracowników na stanowiskach pedagogicznych i samorządowych, w tym w świetle zmian w prawie.

Jak skutecznie podsumować realizację zadań z programu wychowawczo- profilaktycznego.

Wszystko o czym dyrektor i nauczyciel wiedzieć powinien o awansie zawodowym. Analiza nowych i dotychczasowych przepisów prawa.

Podsumowanie pracy szkoły. Klasyfikacja roczna i końcowa, wnioski i rekomendacje z nadzoru.
Szkolenie stacjonarne – Zamość

Podsumowanie pracy szkoły. Klasyfikacja roczna i końcowa, wnioski i rekomendacje z nadzoru.

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – Wszystko co powinieneś wiedzieć o najważniejszych zmianach w 2024.

Nauczyciel początkujący w awansie zawodowym – jak dyrektor zgodnie z przepisami prawa powinien nadzorować realizację zadań.

Co powinien zawierać regulamin pracy i wynagradzania? Gotowe wzory regulaminów.

Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w szkole – zadania dyrektora. Kontrola bezpieczeństwa w szkole.

Ocena pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola. Gotowe przykłady realizacji.

Wszystko o mentorze w nowym awansie zawodowym.

Jak sprawnie realizować zadania z nadzoru pedagogicznego, dokumentować i wprowadzać zmiany. Gotowe narzędzia do dokumentowania – omówienie.

Ocenianie wewnątrzszkolne – niezbędne zapisy w statucie szkoły.

Nowelizacja statutu szkoły – dostosowanie do aktualnych przepisów prawa.

E-DORĘCZENIA w praktyce – obowiązek korzystania z doręczeń elektronicznych od 10 grudnia 2023!

Zadania i odpowiedzialność dyrektora za wdrożenie standardów ochrony małoletnich. Przykładowe standardy ochrony małoletnich.

Wszystko o kontroli zarządczej w placówce oświatowej.

Kłopotliwy wychowanek i trudny rodzic- skuteczne metody wychowawcze.
Szkolenie w ramach projektu „Być niezwykłym wychowawcą …”

Jak zbudować poprawne relacje rodzic – wychowawca?
Szkolenie w ramach projektu „Być niezwykłym wychowawcą …”

Skuteczne metody wychowawcze w pracy z uczniem.
Szkolenie w ramach projektu „Być niezwykłym wychowawcą …”

Jak zintegrować zespół klasowy.
Szkolenie w ramach projektu „Być niezwykłym wychowawcą …”

Jakie zadania stoją przed dobrym wychowawcą?
Szkolenie w ramach projektu „Być niezwykłym wychowawcą …”

Czym są Standardy Ochrony Małoletnich i jak je opracować? Obowiązkowe procedury w celu zwiększenia Ochrony dzieci zgodnie z ustawą z dnia 28 lipca 2023 r.

Sprawne i skuteczne podsumowanie nadzoru pedagogicznego za rok szkolny 2024/25, ustalenie wniosków i opracowanie rekomendacji.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”

Wszystko o czym wicedyrektor wiedzieć powinien o ocenie pracy nauczyciela. Gotowe przykłady realizacji.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”

Jakość pracy specjalistów zatrudnionych w szkole – kontrola realizacji zadań, niezbędna dokumentacja, gotowe wzory.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”

Kompendium wiedzy o awansie zawodowym nauczycieli – analiza nowych i przejściowych przepisów prawa.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”

Zadania wicedyrektora szkoły w kontekście przepisów prawa oświatowego i prawa pracy.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”

Jak wicedyrektor powinien realizować i dokumentować zadania z nadzoru pedagogicznego. Gotowe narzędzia do dokumentowania – omówienie.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”

Jak nadzorować ocenianie, klasyfikowanie i promowanie uczniów – kompendium wiedzy dla wicedyrektora.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”

Jak kontrolować dokumentację nauczycieli – praktyczne wskazówki dla dyrektora i wicedyrektora, analiza narzędzi do kontroli.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”

Profesjonalny kierownik świetlicy szkolnej.

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania – kluczowe zmiany w Kodeksie pracy i rozporządzeniu z 2023r.

Jak dyrektor przedszkola powinien przygotować się do oceny swojej pracy i uzyskać ocenę wyróżniającą.

Ocena pracy nauczyciela przedszkola krok po kroku w oparciu o dotychczasowe i obowiązujące od 1 września 2023r. zmiany.

Jak przygotować się do oceny pracy dyrektora szkoły/placówki w oparciu o aktualne przepisy prawa i uzyskać ocenę wyróżniającą.

Jak dokonać oceny pracy nauczyciela w oparciu o aktualne przepisy prawa – kompendium wiedzy.

Nowe uprawnienia pracowników i nowe obowiązki pracodawcy w związku ze zmianami w Kodeksie pracy i Karcie nauczyciela.

Urlopy pracownicze w świetle prawa, w tym zmian w Kodeksie pracy od 2023 r.

Jak zgodnie z przepisami prawa oceniać, klasyfikować i promować uczniów? Kompendium wiedzy o ocenieniu.

NOWOŚĆ
Szkolenie dla dyrektorów: Łagodzenie konfliktów metodą na zintegrowany zespół.

Jak usprawnić obieg dokumentów w szkole?- Instrukcja kancelaryjna.

Jak organ prowadzący powinien przygotować i przeprowadzić konkurs na stanowisko dyrektora szkoły/przedszkola – praktyczne wskazówki.

Skuteczne zabezpieczenie placówki oświatowej w zakresie współpracy z rodzicami – ujęcie prawne wraz ze wzorami dokumentów.

Wybrane techniki terapeutyczne w pracy specjalistów w szkołach. Nowość!!!

Nowy i dotychczasowy awans zawodowy nauczycieli zgodnie z przepisami prawa. Praktyczne wskazówki.

Model edukacji włączającej w praktyce szkolnej.

IPET i WOPFU – jak je przygotować krok po kroku.

Jak przeprowadzić lekcje obserwowaną w ramach awansu zawodowego w świetle aktualnych przepisów prawa?

Ocena pracy nauczyciela szkoły/placówki zgodnie z nowymi kryteriami.

Kryteria oceny pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola. Gotowe przykłady realizacji.

Kryteria oceny pracy nauczyciela i dyrektora. Gotowe przykłady realizacji.

Jak dokumentować pomoc psychologiczno-pedagogiczną? Gotowe wzory.

Nowy awans zawodowy, ocena pracy nauczyciela i dyrektora – praktyczne wskazówki.

Kontrola zarządcza w praktyce szkolnej, w świetle ustawy o finansach publicznych i standardów kontroli zarządczej.

Dlaczego warto mieć zaktualizowany regulamin pracy? – praktyczne rozwiązania. Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych.

Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych – w jakich sytuacjach i w jakiej formie uprawnionemu można przyznać pomoc w zgodzie z przepisami prawa.

Dokumentacja dyrektora szkoły/placówki – konieczne zmiany w podstawowych dokumentach prawa wewnątrzszkolnego.

Profesjonalny pracownik świetlicy szkolnej.

Start na stanowisku dyrektora szkoły/przedszkola – obowiązki, kompetencje i odpowiedzialność– cz. I
Szkolenie w ramach cyklu „Dyrektor na starcie”

Wszystko o czym wicedyrektor wiedzieć powinien o nowym awansie zawodowym i ocenie pracy.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”

Zatrudnienie specjalistów.

Zmiany w regulaminie pracy i dokumentacji wewnątrzszkolnej w związku z nowelizacją Kodeksu pracy.

Rejestr umów – nowe obowiązki oraz zmiany w prawie pracy i prawie oświatowym od 2022 r.

Wszystko o czym wicedyrektor wiedzieć powinien o nowym nadzorze. Analiza i ocena realizowanych działań.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”

Jak wspierać i pomagać dzieciom z Ukrainy w przedszkolu i w szkole.

Profesjonalny pracownik świetlicy szkolnej.

Cudzoziemiec w szkole- zadania, obowiązki, kompetencje dyrektora.

Zmiany w prawie oświatowym i Kodeksie pracy – kompetencje i obowiązki dyrektora w świetle zmian.

Współczesny nastolatek – jego świat, potrzeby i problemy.

Rozwijanie kompetencji emocjonalno – społecznych uczniów w szkole podstawowej.

Prawa i obowiązki nauczycieli w świetle aktualnych przepisów. Style komunikacji i zarządzania a mobbing w środowisku pracy.

Nowelizacja prawa oświatowego- obowiązujące i projektowane zmiany.

Ocena pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola. Omówienie arkuszy samooceny pracy dyrektora – pomoc w uzyskaniu wysokiej oceny.

Kompetencje i odpowiedzialność dyrektora w zakresie finansowania zadań oświatowych.

Kadrowe zadania dyrektora w związku z organizacją nowego roku szkolnego.

Sygnalista –zadania i obowiązki pracodawcy w oparciu o przepisy ustawy.

Instrukcja kancelaryjna – co dyrektor wiedzieć powinien?

7 najważniejszych dokumentów dyrektora- aktualizacja podstawowych dokumentów prawa wewnątrzszkolnego.

Awans zawodowy nauczyciela. Omówienie wymagań i sposobu ich realizacji. Praktyczne wskazówki i gotowe wzory.

Jak sprawować nadzór po zmianach w rozporządzeniu o nadzorze pedagogicznym. Realizacja zadań i dokumentowanie. Przydatne wzory dokumentów.

Wicedyrektor a kontrola dokumentacji nauczycieli – gotowe wzory dokumentów.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”

Wicedyrektor a realizacja zadań wynikających z nowego nadzoru – sposób sprawowania i dokumentowania. Gotowe wzory dokumentów.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”

Zadania wicedyrektora szkoły w kontekście przepisów prawa oświatowego i prawa pracy.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”

Ocenianie , klasyfikowanie i promowanie uczniów- o czym wicedyrektor wiedzieć powinien.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”

Wicedyrektor liderem rady pedagogicznej. Skuteczna i efektywna współpraca z radą warunkiem sprawnego zarządzania.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”

Ocena pracy nauczyciela i dyrektora szkoły/placówki. Omówienie arkuszy samooceny pracy dyrektora – pomoc w uzyskaniu wysokiej oceny.

Nowelizacja statutu szkoły/placówki zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oświatowego i wewnątrzszkolnymi regulacjami.

Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych – w jakich sytuacjach i w jakiej formie uprawnionemu można przyznać pomoc w zgodzie z przepisami prawa.

Dlaczego warto mieć zaktualizowany regulamin pracy? – praktyczne rozwiązania. Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych.

Obowiązki dyrektora w związku z wykonywaniem zadań kierownika zakładu pracy, w tym prowadzeniem akt osobowych.

Ocena pracy dyrektora szkoły przez organ prowadzący. Jak przedstawić realizację tych zadań.

Depresja i inne zaburzenia nastroju u dzieci i młodzieży – niezbędna wiedza dla nauczycieli.

Zakładowy fundusz mieszkaniowy – modyfikacja w związku z RODO

Edukacja włączająca – od założeń teoretycznych do rozwiązań praktycznych

Finansowanie wybranych zadań oświatowych w świetle obowiązujących przepisów prawa – kompetencje dyrektora i innych organów szkoły.

Praca pedagoga i psychologa szkolnego, terapeuty pedagogicznego w przedszkolu, szkole, placówce oświatowej – nowe wyzwania.

Odpowiedzialność prawna dyrektora szkoły (nauczyciela) po zmianach.

Innowacje i eksperymenty w pracy kreatywnego nauczyciela. Praktyczne wskazówki.

Nauczyciel współorganizujący kształcenie specjalne w systemie edukacji.

Praca z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Zadania dyrektora, specjalistów i nauczycieli współorganizujących kształcenie specjalne.

Dokumentowanie nadzoru pedagogicznego – działania podnoszące jakość pracy szkoły.