PROPOZYCJA SZKOLEŃ INDYWIDUALNYCH
Przedstawiamy Państwu profesjonalną ofertę szkoleń indywidualnych uwzględniającą potrzeby i oczekiwania dyrektorów i nauczycieli. Naszym celem jest nie tylko doskonalenie wiedzy, umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli i specjalistów szkól i placówek ale również edukacja i rozwój kadry kierowniczej oświaty.
W doborze tematyki dla kadry kierowniczej oświaty kierowaliśmy się aktualnym stanem prawnym, wynikami rozmów i ewaluacji, Waszymi oczekiwaniami kierowanymi do nas, dotyczącymi pełnionych funkcji i realizacji zadań.
Dokonaliśmy analizy kierunków polityki oświatowej państwa, nowych i zmieniających się przepisów prawa, zadań wynikających z tych aktów prawnych, sytuacji epidemiologicznej w kraju i wytypowaliśmy listę szkoleń, które poszerzą i ugruntują wiedzę Państwa
w obszarze zarządzania.
Nauczycielom proponujemy również bogatą ofertę szkoleń rad pedagogicznych.
Nie zapomnieliśmy o wicedyrektorach szkół i placówek. Proponujemy dla nich szkolenia w ramach „Szkoły wicedyrektorów” w kilku cyklach dotyczących realizowanych przez nich zadań.
Gdyby proponowana tematyka nie uwzględniała Waszych oczekiwań – czekamy na propozycję ze strony Państwa. Rozważymy każdą sugestię i postaramy się dostosować ofertę szkoleń do Waszych potrzeb.
Serdecznie zapraszamy do udziału w proponowanych szkoleniach.
Scenariusze szkoleń
Nauczyciel współorganizujący kształcenie specjalne w systemie edukacji.
NOWOŚĆ !
Sprawne i skuteczne podsumowanie pracy przedszkola w roku szkolnym 2024/25. Wnioski i rekomendacje z nadzoru.
Trening umiejętności społecznych (TUS).
NOWOŚĆ !
Jak sprawnie zorganizować pomoc psychologiczno-pedagogiczną w szkole/przedszkolu? – organizacja i dokumentowanie.
Siedem najważniejszych dokumentów w pracy dyrektora- aktualizacja prawa wewnątrzszkolnego.
NOWOŚĆ !
Jak przygotować się do oceny pracy dyrektora szkoły/placówki w oparciu o aktualne przepisy prawa i uzyskać ocenę wyróżniającą.
Świetlica Marzeń – Bezpieczna, Twórcza i Dobrze Zorganizowana.
NOWOŚĆ
Podsumowanie roku szkolnego 2024/25. Sprawna klasyfikacja roczna i końcowa, opracowanie wniosków i ustalenie rekomendacji z nadzoru.
Sporządzenie raportu o stanie zapewnienia dostępności oraz inne obowiązki dyrektora placówki edukacyjnej w zakresie Ustawy o dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami: wymagania, terminy, dobre praktyki.
NOWOŚĆ !
Jak tworzyć wielospecjalistyczną ocenę poziomu funkcjonowania ucznia oraz IPET zgodnie z aktualnymi przepisami prawa.
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – wszystko co powinieneś wiedzieć pracownik i pracodawca.
„Wzorcowa lekcja” – czyli jak przeprowadzić lekcję obserwowaną w ramach awansu zawodowego w świetle aktualnych przepisów prawa?
Awans zawodowy w pytaniach i odpowiedziach. Szkolenie stacjonarne.
Konsultacje stacjonarne w Markach k/ Warszawy w Centrum Szkoleniowym Mareckie Inwestycje Miejskie.
E- DORĘCZENIA w praktyce – nowy obowiązek korzystania z doręczeń elektronicznych od 1 stycznia 2025r.
„Bezpieczny Internet”. Świadome i odpowiedzialne korzystanie z sieci.
ChatGPT w Edukacji: Nowoczesne Narzędzie Wsparcia dla Dyrektorów Szkół.
Nowoczesne Lekcje: Interaktywne Gry i Quizy, które Angażują, Motywują i Wspierają Sukces Ucznia.
Nawiązywanie stosunków pracy – kadrowe zadania dyrektora w związku z rozpoczęciem nowego roku szkolnego.
Mobbing – wszystko co dyrektor wiedzieć powinien o profilaktyce antymobbingowej.
Arkusz organizacji roku szkolnego 2025/2026 – przygotowanie projektu w świetle obowiązujących przepisów prawa oświatowego.
Arkusz organizacji na rok szkolny 2025/2026 w świetle obowiązujących przepisów prawa oświatowego – zadania i obowiązki organu prowadzącego szkołę/przedszkole.
NOWOŚĆ DLA ORGANÓW PROWADZĄCYCH !
Rozwiązywanie stosunków pracy – ruch służbowy w oświacie – ważne zadania dyrektora w świetle prawa pracy.
Instrukcja kancelaryjna – Klasyfikowanie i kwalifikowanie dokumentacji szkolnej – praktyczne wskazówki.
Jak się przygotować do konkursu na Dyrektora placówki?
Organizacja doradztwa zawodowego w szkole podstawowej – zgodność z przepisami prawa – kontrola kuratoryjna w szkole podstawowej.
Mix edukacyjny: jak łączyć technologie i tradycję w nauczaniu języków obcych.
Zadania dyrektora (pracodawcy) w świetle ustawy o ochronie sygnalistów.
Ocenianie wewnątrzszkolne w statucie – zapisy zgodne z przepisami prawa.
Nowelizacja statutu przedszkola – dostosowanie do aktualnych przepisów prawa.
Wdrożenie i monitorowanie standardów ochrony małoletnich. Przykładowe działania.
NOWOŚĆ !!!
Start na stanowisku dyrektora szkoły/przedszkola – zatrudnianie pracowników.
Szkolenie w ramach cyklu „Dyrektor na starcie”
Start na stanowisku dyrektora szkoły/przedszkola –omówienie niezbędnej dokumentacji i ważnych zadań organizacyjnych.
Szkolenie w ramach cyklu „Dyrektor na starcie”
Nowe standardy zatrudniania specjalistów, zadania i obowiązki specjalistów w przedszkolu, szkole zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oświatowego w roku szkolnym 2024/2025. Organizacja i dokumentowanie pracy.
Zadania kadrowe dyrektora w związku z rozpoczęciem nowego roku szkolnego z uwzględnieniem zmian w prawie.
Zadania i odpowiedzialność dyrektora za wdrożenie standardów ochrony małoletnich. Przykładowe standardy ochrony małoletnich.
Awans zawodowy – przypomnienie w pytaniach i odpowiedziach.
Kompendium wiedzy o zatrudnianiu pracowników na stanowiskach pedagogicznych i samorządowych, w tym w świetle zmian w prawie.
Jak skutecznie podsumować realizację zadań z Programu wychowawczo- profilaktycznego i dokonać jego ewaluacji.
Wszystko o czym dyrektor i nauczyciel wiedzieć powinien o awansie zawodowym. Analiza nowych i dotychczasowych przepisów prawa.
Podsumowanie pracy szkoły. Klasyfikacja roczna i końcowa, wnioski i rekomendacje z nadzoru.
Szkolenie stacjonarne – Zamość
Podsumowanie pracy szkoły. Klasyfikacja roczna i końcowa, wnioski i rekomendacje z nadzoru.
Nauczyciel początkujący w awansie zawodowym – jak dyrektor zgodnie z przepisami prawa powinien nadzorować realizację zadań.
Co powinien zawierać regulamin pracy i wynagradzania? Gotowe wzory regulaminów.
Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w szkole – zadania dyrektora. Kontrola bezpieczeństwa w szkole.
Ocena pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola. Gotowe przykłady realizacji.
Wszystko o mentorze w nowym awansie zawodowym.
Jak sprawnie realizować zadania z nadzoru pedagogicznego, dokumentować i wprowadzać zmiany. Gotowe narzędzia do dokumentowania – omówienie.
Ocenianie wewnątrzszkolne – niezbędne zapisy w statucie szkoły.
Nowelizacja statutu szkoły – dostosowanie do aktualnych przepisów prawa.
Zadania i odpowiedzialność dyrektora za wdrożenie standardów ochrony małoletnich. Przykładowe standardy ochrony małoletnich.
Wszystko o kontroli zarządczej w placówce oświatowej.
Kłopotliwy wychowanek i trudny rodzic- skuteczne metody wychowawcze.
Szkolenie w ramach projektu „Być niezwykłym wychowawcą …”
Jak zbudować poprawne relacje rodzic – wychowawca?
Szkolenie w ramach projektu „Być niezwykłym wychowawcą …”
Skuteczne metody wychowawcze w pracy z uczniem.
Szkolenie w ramach projektu „Być niezwykłym wychowawcą …”
Jak zintegrować zespół klasowy.
Szkolenie w ramach projektu „Być niezwykłym wychowawcą …”
Jakie zadania stoją przed dobrym wychowawcą?
Szkolenie w ramach projektu „Być niezwykłym wychowawcą …”
Czym są Standardy Ochrony Małoletnich i jak je opracować? Obowiązkowe procedury w celu zwiększenia Ochrony dzieci zgodnie z ustawą z dnia 28 lipca 2023 r.
Sprawne i skuteczne podsumowanie nadzoru pedagogicznego za rok szkolny 2024/25, ustalenie wniosków i opracowanie rekomendacji.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”
Wszystko o czym wicedyrektor/dyrektor wiedzieć powinien o ocenie pracy nauczyciela. Gotowe przykłady realizacji.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”
Jakość pracy specjalistów zatrudnionych w szkole – kontrola realizacji zadań, niezbędna dokumentacja, gotowe wzory.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”
Kompendium wiedzy o awansie zawodowym nauczycieli – analiza nowych i przejściowych przepisów prawa.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”
Zadania wicedyrektora szkoły w kontekście przepisów prawa oświatowego i prawa pracy.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”
Jak wicedyrektor powinien realizować i dokumentować zadania z nadzoru pedagogicznego. Gotowe narzędzia do dokumentowania – omówienie.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”
Jak nadzorować ocenianie, klasyfikowanie i promowanie uczniów – kompendium wiedzy dla wicedyrektora.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”
Jak kontrolować dokumentację nauczycieli – praktyczne wskazówki dla dyrektora i wicedyrektora, analiza narzędzi do kontroli.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”
Profesjonalny kierownik świetlicy szkolnej.
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania – kluczowe zmiany w Kodeksie pracy i rozporządzeniu z 2023r.
Jak dyrektor przedszkola powinien przygotować się do oceny swojej pracy i uzyskać ocenę wyróżniającą.
Ocena pracy nauczyciela przedszkola krok po kroku w oparciu o dotychczasowe i obowiązujące od 1 września 2023r. zmiany.
Jak dokonać oceny pracy nauczyciela w oparciu o aktualne przepisy prawa – kompendium wiedzy.
Nowe uprawnienia pracowników i nowe obowiązki pracodawcy w związku ze zmianami w Kodeksie pracy i Karcie nauczyciela.
Urlopy pracownicze w świetle prawa, w tym zmian w Kodeksie pracy od 2023 r.
Jak zgodnie z przepisami prawa oceniać, klasyfikować i promować uczniów? Kompendium wiedzy o ocenieniu.
NOWOŚĆ
Szkolenie dla dyrektorów: Łagodzenie konfliktów metodą na zintegrowany zespół.
Jak usprawnić obieg dokumentów w szkole?- Instrukcja kancelaryjna.
Jak organ prowadzący powinien przygotować i przeprowadzić konkurs na stanowisko dyrektora szkoły/przedszkola – praktyczne wskazówki.
Skuteczne zabezpieczenie placówki oświatowej w zakresie współpracy z rodzicami – ujęcie prawne wraz ze wzorami dokumentów.
Wybrane techniki terapeutyczne w pracy specjalistów w szkołach. Nowość!!!
Nowy i dotychczasowy awans zawodowy nauczycieli zgodnie z przepisami prawa. Praktyczne wskazówki.
Model edukacji włączającej w praktyce szkolnej.
IPET i WOPFU – jak je przygotować krok po kroku.
Ocena pracy nauczyciela szkoły/placówki zgodnie z nowymi kryteriami.
Kryteria oceny pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola. Gotowe przykłady realizacji.
Kryteria oceny pracy nauczyciela i dyrektora. Gotowe przykłady realizacji.
Jak dokumentować pomoc psychologiczno-pedagogiczną? Gotowe wzory.
Nowy awans zawodowy, ocena pracy nauczyciela i dyrektora – praktyczne wskazówki.
Kontrola zarządcza w praktyce szkolnej, w świetle ustawy o finansach publicznych i standardów kontroli zarządczej.
Dlaczego warto mieć zaktualizowany regulamin pracy? – praktyczne rozwiązania. Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych.
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych – w jakich sytuacjach i w jakiej formie uprawnionemu można przyznać pomoc w zgodzie z przepisami prawa.
Dokumentacja dyrektora szkoły/placówki – konieczne zmiany w podstawowych dokumentach prawa wewnątrzszkolnego.
Profesjonalny pracownik świetlicy szkolnej.
Start na stanowisku dyrektora szkoły/przedszkola – obowiązki, kompetencje i odpowiedzialność– cz. I
Szkolenie w ramach cyklu „Dyrektor na starcie”
Wszystko o czym wicedyrektor wiedzieć powinien o nowym awansie zawodowym i ocenie pracy.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”
Zatrudnienie specjalistów.
Zmiany w regulaminie pracy i dokumentacji wewnątrzszkolnej w związku z nowelizacją Kodeksu pracy.
Rejestr umów – nowe obowiązki oraz zmiany w prawie pracy i prawie oświatowym od 2022 r.
Wszystko o czym wicedyrektor wiedzieć powinien o nowym nadzorze. Analiza i ocena realizowanych działań.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”
Jak wspierać i pomagać dzieciom z Ukrainy w przedszkolu i w szkole.
Profesjonalny pracownik świetlicy szkolnej.
Cudzoziemiec w szkole- zadania, obowiązki, kompetencje dyrektora.
Zmiany w prawie oświatowym i Kodeksie pracy – kompetencje i obowiązki dyrektora w świetle zmian.
Współczesny nastolatek – jego świat, potrzeby i problemy.
Rozwijanie kompetencji emocjonalno – społecznych uczniów w szkole podstawowej.
Prawa i obowiązki nauczycieli w świetle aktualnych przepisów. Style komunikacji i zarządzania a mobbing w środowisku pracy.
Nowelizacja prawa oświatowego- obowiązujące i projektowane zmiany.
Ocena pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola. Omówienie arkuszy samooceny pracy dyrektora – pomoc w uzyskaniu wysokiej oceny.
Kompetencje i odpowiedzialność dyrektora w zakresie finansowania zadań oświatowych.
Kadrowe zadania dyrektora w związku z organizacją nowego roku szkolnego.
Sygnalista –zadania i obowiązki pracodawcy w oparciu o przepisy ustawy.
Instrukcja kancelaryjna – co dyrektor wiedzieć powinien?
Awans zawodowy nauczyciela. Omówienie wymagań i sposobu ich realizacji. Praktyczne wskazówki i gotowe wzory.
Jak sprawować nadzór po zmianach w rozporządzeniu o nadzorze pedagogicznym. Realizacja zadań i dokumentowanie. Przydatne wzory dokumentów.
Wicedyrektor a kontrola dokumentacji nauczycieli – gotowe wzory dokumentów.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”
Wicedyrektor a realizacja zadań wynikających z nowego nadzoru – sposób sprawowania i dokumentowania. Gotowe wzory dokumentów.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”
Zadania wicedyrektora szkoły w kontekście przepisów prawa oświatowego i prawa pracy.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”
Ocenianie , klasyfikowanie i promowanie uczniów- o czym wicedyrektor wiedzieć powinien.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”
Wicedyrektor liderem rady pedagogicznej. Skuteczna i efektywna współpraca z radą warunkiem sprawnego zarządzania.
Szkolenie w ramach „Szkoły wicedyrektorów”
Ocena pracy nauczyciela i dyrektora szkoły/placówki. Omówienie arkuszy samooceny pracy dyrektora – pomoc w uzyskaniu wysokiej oceny.
Nowelizacja statutu szkoły/placówki zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oświatowego i wewnątrzszkolnymi regulacjami.
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych – w jakich sytuacjach i w jakiej formie uprawnionemu można przyznać pomoc w zgodzie z przepisami prawa.
Dlaczego warto mieć zaktualizowany regulamin pracy? – praktyczne rozwiązania. Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych.
Obowiązki dyrektora w związku z wykonywaniem zadań kierownika zakładu pracy, w tym prowadzeniem akt osobowych.
Ocena pracy dyrektora szkoły przez organ prowadzący. Jak przedstawić realizację tych zadań.
Depresja i inne zaburzenia nastroju u dzieci i młodzieży – niezbędna wiedza dla nauczycieli.
Zakładowy fundusz mieszkaniowy – modyfikacja w związku z RODO
Edukacja włączająca – od założeń teoretycznych do rozwiązań praktycznych
Finansowanie wybranych zadań oświatowych w świetle obowiązujących przepisów prawa – kompetencje dyrektora i innych organów szkoły.
Praca pedagoga i psychologa szkolnego, terapeuty pedagogicznego w przedszkolu, szkole, placówce oświatowej – nowe wyzwania.
Odpowiedzialność prawna dyrektora szkoły (nauczyciela) po zmianach.
Innowacje i eksperymenty w pracy kreatywnego nauczyciela. Praktyczne wskazówki.
Praca z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Zadania dyrektora, specjalistów i nauczycieli współorganizujących kształcenie specjalne.
Dokumentowanie nadzoru pedagogicznego – działania podnoszące jakość pracy szkoły.