PROPOZYCJA SZKOLEŃ INDYWIDUALNYCH
Przedstawiamy ofertę szkoleń indywidualnych, dostosowaną do potrzeb
dyrektorów, wicedyrektorów, nauczycieli i specjalistów.
Naszym celem jest rozwój kompetencji zawodowych oraz wsparcie kadry kierowniczej
w zakresie zarządzania, zgodnie z aktualnymi przepisami prawa i kierunkami polityki oświatowej.
Tematyka szkoleń została opracowana na podstawie analiz, ewaluacji i Państwa sugestii.
Proponujemy również szkolenia rad pedagogicznych oraz specjalne cykle szkoleniowe.
Jeśli nie znajdą Państwo w ofercie interesującego tematu – zachęcamy do kontaktu.
Chętnie przygotujemy szkolenie dostosowane do konkretnych potrzeb placówki.
Serdecznie zapraszamy do udziału w proponowanych szkoleniach.
Scenariusze szkoleń
Organizacja wycieczek szkolnych, w tym odpowiedzialność dyrektora i nauczycieli za bezpieczeństwo uczestników wycieczek – o czym warto pamiętać?
Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w szkole – zadania dyrektora. Kontrola bezpieczeństwa w szkole.
Diagnoza funkcjonalna w praktyce – uczeń w pełnym świetle. NOWOŚĆ!
Kryzys psychiczny dzieci i młodzieży – przyczyny, objawy, skutki, pomoc. NOWOŚĆ!
Edukacja Zdrowotna – jak wdrożyć nowy przedmiot w szkołach. NOWOŚĆ!
Jak zbudować program wychowawczo- profilaktyczny szkoły na zasadzie partycypacji i zgodnie z prawem oświatowym oraz kierunkami realizacji polityki oświatowej państwa na rok 2025/2026?
Naliczanie Wynagrodzeń w Placówkach Oświatowych. NOWOŚĆ!
Bieżące potrzeby obsługi systemu SIO związane z zakończeniem
i rozpoczęciem roku szkolnego. NOWOŚĆ!
Nadzór pedagogiczny – dokumentacja i realizacja zadań.
Sprawozdanie z nadzoru – wnioski i rekomendacje.
Awans zawodowy nauczycieli i zmiany od 1 września 2025r.
Zatrudnianie nauczycieli w kontekście zmian w Karcie Nauczyciela i przepisach o ochronie małoletnich.
NOWOŚĆ!
Przedszkole na progu nowego roku szkolnego 2025/26 – opracowanie planu nadzoru pedagogicznego i innej niezbędnej dokumentacji.
Organizacja roku szkolnego 2025/26 – opracowanie planu nadzoru pedagogicznego i innej niezbędnej dokumentacji.
Planowane zmiany w prawie, w tym w Karcie Nauczyciela.
NOWOŚĆ !
Ustawowy obowiązek dyrektora w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami w placówce edukacyjnej.
NOWOŚĆ !
Jak podsumować realizację Standardów Ochrony Małoletnich w szkole/placówce po roku funkcjonowania.
NOWOŚĆ !!!
Odpowiedzialność prawna dyrektora szkoły w świetle przepisów prawa, w tym prawa oświatowego.
NOWOŚĆ !
Protokołowanie zebrań rady pedagogicznej – jak dokumentować zebrania rady
zgodnie z zasadami legislacji.
NOWOŚĆ !
Nauczyciel współorganizujący kształcenie specjalne w systemie edukacji.
NOWOŚĆ !
Trening umiejętności społecznych (TUS).
NOWOŚĆ !
Jak sprawnie zorganizować pomoc psychologiczno-pedagogiczną w szkole/przedszkolu? – organizacja i dokumentowanie.
Siedem najważniejszych dokumentów w pracy dyrektora- aktualizacja prawa wewnątrzszkolnego.
NOWOŚĆ !
Świetlica Marzeń – Bezpieczna, Twórcza i Dobrze Zorganizowana.
NOWOŚĆ
Sporządzenie raportu o stanie zapewnienia dostępności oraz inne obowiązki dyrektora placówki edukacyjnej w zakresie Ustawy o dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami: wymagania, terminy, dobre praktyki.
NOWOŚĆ !
Jak tworzyć wielospecjalistyczną ocenę poziomu funkcjonowania ucznia oraz IPET zgodnie z aktualnymi przepisami prawa.
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – wszystko co powinieneś wiedzieć pracownik i pracodawca.
„Wzorcowa lekcja” – czyli jak przeprowadzić lekcję obserwowaną w ramach awansu zawodowego w świetle aktualnych przepisów prawa?
E- DORĘCZENIA w praktyce – nowy obowiązek korzystania z doręczeń elektronicznych od 1 stycznia 2025r.
ChatGPT w Edukacji: Nowoczesne Narzędzie Wsparcia dla Dyrektorów Szkół.
Nawiązywanie stosunków pracy – kadrowe zadania dyrektora w związku z rozpoczęciem nowego roku szkolnego.
Mobbing – wszystko co dyrektor wiedzieć powinien o profilaktyce antymobbingowej.
Rozwiązywanie stosunków pracy – ruch służbowy w oświacie – ważne zadania dyrektora w świetle prawa pracy.
Instrukcja kancelaryjna – Klasyfikowanie i kwalifikowanie dokumentacji szkolnej – praktyczne wskazówki.
Jak się przygotować do konkursu na Dyrektora placówki?
Organizacja doradztwa zawodowego w szkole podstawowej – zgodność z przepisami prawa – kontrola kuratoryjna w szkole podstawowej.
Nowelizacja statutu przedszkola – dostosowanie do aktualnych przepisów prawa.
Start na stanowisku dyrektora szkoły/przedszkola – zatrudnianie pracowników.
Szkolenie w ramach cyklu „Dyrektor na starcie”
Start na stanowisku dyrektora szkoły/przedszkola –omówienie niezbędnej dokumentacji i ważnych zadań organizacyjnych.
Szkolenie w ramach cyklu „Dyrektor na starcie”
Zadania kadrowe dyrektora w związku z rozpoczęciem nowego roku szkolnego z uwzględnieniem zmian w prawie.
Jak skutecznie podsumować realizację zadań z Programu wychowawczo- profilaktycznego i dokonać jego ewaluacji.
Podsumowanie pracy szkoły. Klasyfikacja roczna i końcowa, wnioski i rekomendacje z nadzoru.
Nauczyciel początkujący w awansie zawodowym – jak dyrektor zgodnie z przepisami prawa powinien nadzorować realizację zadań.
Co powinien zawierać regulamin pracy i wynagradzania? Gotowe wzory regulaminów.
Ocena pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola. Gotowe przykłady realizacji.
Nowelizacja statutu szkoły – dostosowanie do aktualnych przepisów prawa.
Jak organ prowadzący powinien przygotować i przeprowadzić konkurs na stanowisko dyrektora szkoły/przedszkola – praktyczne wskazówki.
Skuteczne zabezpieczenie placówki oświatowej w zakresie współpracy z rodzicami – ujęcie prawne wraz ze wzorami dokumentów.
Wybrane techniki terapeutyczne w pracy specjalistów w szkołach.
NOWOŚĆ !
Model edukacji włączającej w praktyce szkolnej.
Kontrola zarządcza w praktyce szkolnej, w świetle ustawy o finansach publicznych i standardów kontroli zarządczej.
Zmiany w prawie oświatowym i Kodeksie pracy – kompetencje i obowiązki dyrektora w świetle zmian.
Kadrowe zadania dyrektora w związku z organizacją nowego roku szkolnego.
Sygnalista –zadania i obowiązki pracodawcy w oparciu o przepisy ustawy.
Jak przygotować ocenę pracy nauczyciela zgodnie z obowiązującymi zmianami od 1 września 2025.
Edukacja włączająca – od założeń teoretycznych do rozwiązań praktycznych
Finansowanie wybranych zadań oświatowych w świetle obowiązujących przepisów prawa – kompetencje dyrektora i innych organów szkoły.
Praca pedagoga i psychologa szkolnego, terapeuty pedagogicznego w przedszkolu, szkole, placówce oświatowej – nowe wyzwania.
Ocenianie wewnątrzszkolne – niezbędne zapisy w statucie szkoły.