Współpraca szkół z pracodawcami przynosi korzyści zarówno placówkom oświatowym, jak i pracodawcom. Niewątpliwie jednak najwięcej zyskuje uczeń, który nabywa umiejętności praktyczne w rzeczywistym środowisku pracy, a także ma możliwość na bieżąco poznawania nowych rozwiązań i technologii stosowanych w danej branży. Ten rozwój dotyczy również nauczycieli, zwłaszcza nauczycieli zawodu. Koncepcja uczenia się przez całe życie, czyli lifelong learning, odnosi się do każdej działalności podejmowanej w dowolnym momencie życia, która ma na celu zdobycie nowych umiejętności, rozwój i pozyskanie wiedzy. To szkolenie kierujemy do nauczycieli, którzy zapoznają się z praktycznymi działaniami jakie szkoły i placówki mogą podejmować aby wspierać umiejętności zawodowe swoich uczniów z wykorzystaniem skutecznej współpracy z pracodawcami oraz instytucjami o zasięgu regionalnym. Przedstawimy przykładowe praktyczne rozwiązania, które pomogą wykorzystać potencjał pracodawców w celu wzmacniania umiejętności zawodowych uczniów i nauczycieli.