27 grudnia 2024 r. opublikowano ustawę   z dnia 21 listopada 2024 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw – poz. 1933.

W ustawie z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, 854, 1562 i 1635), wprowadzono zmiany polegające na:

• dookreśleniu, że obwieszczenie ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w sprawie ogłoszenia ogólnopolskiej sieci branżowych centrów umiejętności zawiera dziedzinę zawodową, nazwę i adres siedziby branżowego centrum umiejętności, nazwę organu prowadzącego branżowe centrum umiejętności oraz nazwę organizacji branżowej właściwej dla dziedziny zawodowej, z którą zostało zawarte porozumienie, jeżeli organizacja ta nie jest organem prowadzącym branżowe centrum umiejętności;
• wskazaniu, że w uzasadnionych przypadkach w publicznym lub niepublicznym branżowym centrum umiejętności do prowadzenia zajęć w ramach form pozaszkolnych, o których mowa w art. 117 ust. 1a pkt 4a i 5 ustawy, może być zatrudniona osoba niebędąca nauczycielem, posiadająca przygotowanie zawodowe uznane przez dyrektora branżowego centrum umiejętności za odpowiednie do prowadzenia tych zajęć;
• umożliwieniu tworzenia i likwidacji w podmiocie leczniczym oddziału specjalnego przez organ prowadzący szkołę albo przedszkole mające siedzibę poza podmiotem leczniczym bez konieczności zastosowania przepisów dotyczących przekształcenia szkoły;
• umożliwieniu ministrowi właściwemu do spraw oświaty i wychowania udostępnienia narzędzi informatycznych placówkom doskonalenia nauczycieli i podmiotom, o których mowa w art. 3 ust. 1 (tj. organizacjom pozarządowym, w tym organizacjom harcerskim, instytutom badawczym, instytucjom kultury oraz podmiotom prowadzącym statutową działalność w zakresie oświaty i wychowania), w celu wspierania przez te placówki i podmioty szkół i placówek w realizacji przez nie działań podejmowanych w celu tworzenia optymalnych warunków realizacji działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej, zapewnienia każdemu uczniowi warunków niezbędnych do jego rozwoju, podnoszenia jakości pracy szkoły lub placówki i jej rozwoju organizacyjnego;
• przyznaniu także kuratorowi oświaty uprawnień do wyrażenia zgody na prowadzenie eksperymentu pedagogicznego (tj. prowadzenie eksperymentu pedagogicznego dotyczącego zawodu będzie wymagało zgody ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania, w szkole artystycznej zgody ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, zaś innego niż wymieniony powyżej zgody kuratora oświaty);
• zmianie sposobu określenia kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych  pracowników i zasad przyznawania dofinansowania. Przyjęte rozwiązanie przewiduje, że pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, będzie przysługiwało dofinansowanie kosztów kształcenia ze środków Funduszu Pracy. Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika będzie wynosiła w przypadku nauki zawodu – do 10 824 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy, zaś w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie zapotrzebowania na pracowników – do 13 394 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy, natomiast w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – do 340 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia. Ponadto zaproponowany mechanizm dofinansowania spowoduje, że dofinansowaniem tym zostaną również objęci pracodawcy, których uczniowie (młodociani pracownicy) nie zdali egzaminu (około 5,5 tys. młodocianych rocznie);
• uzupełnieniu przepisów art. 128 ustawy – Prawo oświatowe, w tym delegacji ustawowej o oddziały specjalne zorganizowane w podmiotach leczniczych i jednostkach pomocy społeczne (obecnie obowiązujące przepisy odnoszą się jedynie do szkoły specjalnej zorganizowanej w ww. podmiotach i jednostkach, co powoduje wątpliwości interpretacyjne);
• umożliwieniu przeprowadzania egzaminów klasyfikacyjnych dla uczniów przechodzących ze szkoły danego typu do innej szkoły tego samego typu.

Ponadto przywołana na początku ustawa wprowadza zmiany w:

• ustawie z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej (Dz. U. z 2024 r. poz. 152, 858 i 1572);
• ustawie z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 60, 949 i 2203, z 2018 r. poz. 2245, z 2019 r. poz. 1287 oraz z 2022 r. poz. 1116;
• ustawie z dnia 22 listopada 2018 r. o zmianie ustawy – Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 2245, z póź. zm);
• ustawie z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie morskim (Dz. U. z 2024 r. poz. 1068);
• ustawie z dnia 12 maja 2022 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1116 oraz z 2023 r. poz. 2005).

Ustawa wejdzie w życie zasadniczo po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem niektórych przepisów, dla których ustawa przewiduje inny termin ich wejścia w życie.

Źródło:

• dziennikustaw.gov.pl