Awanse zawodowe nauczycieli. Omówienie zmian i procedur dotyczących realizacji zadań. Praktyczne wskazówki i gotowe wzory.

Scenariusz szkolenia

OPIS TEMATU:

Podczas szkolenia zostaną bardzo szczegółowo omówione awanse nauczycieli początkujących, kontraktowych i mianowanych. Każdy indywidualnie będzie mógł przedstawić swoją ścieżkę awansu i otrzymać konkretne wskazówki.
Nauczyciel kontraktowy zgodnie z przepisami prawa sprzed 1 września 2022 roku będzie realizował awans według przepisów dotychczasowych.
Nauczyciel mianowany, który realizuje awans według przepisów przejściowych na dyplomowanie będzie opisywał krótko realizację nowych wymagań. 
W przypadku nauczycieli początkujących dyrektor będzie powoływał komisję, obserwował zajęcia i dokonywał oceny pracy.
Awans zawodowy to wiele indywidualnych rozwiązań np. zaliczenie wcześniejszego okresu przepracowania. Podczas szkolenia przybliżymy wiele
z wymienionych zagadnień, podpowiemy, jak napisać sprawozdanie w przypadku nauczycieli realizujących awans na mianowanie po staremu i opisać realizację wymagań według nowych zasad, prześledzimy drogę awansu nauczyciela początkującego i niezbędne dokumenty z nim związane. Odpowiemy na wiele pytań i wątpliwości. 

EFEKTY /CELE /SZKOLENIA:

  1. Uczestnik pozna przepisy prawa dotyczące awansu zawodowego.
  2. Będzie wiedział, jakie warunki należy spełniać, aby uzyskać poszczególne stopnie awansu.
  3. Potrafi zinterpretować przepisy przejściowe dla nauczycieli początkujących, kontraktowych i mianowanych.
  4. Zrozumie powiązanie awansu zawodowego z oceną pracy nauczyciela.

PROGRAM SZKOLENIA:

  1. Nauczyciel początkujący – przebieg awansu i szczegółowa realizacja zadań.
  2. Przypadki szczególne w awansie nauczyciela początkującego.
  3. Obowiązek prowadzenia zajęć – jak dokumentować.
  4. Awans nauczyciela mianowanego według starych i nowych zasad.
  5. Przepisy przejściowe dla nauczycieli kontraktowych – szczegółowe rozwiązania.
  6. Ocena dorobku zawodowego nauczycieli realizujących awans według starych przepisów prawa.
  7. Ocena pracy w awansie zawodowym z uwzględnieniem nowych kryteriów zawartych w rozporządzeniu.
  8. Odpowiedzi na pytania słuchaczy.

ADRESACI SZKOLENIA:

Nauczyciele, rady pedagogiczne szkół i przedszkoli, dyrektorzy wicedyrektorzy, liderzy zespołów nauczycielskich.

WARUNKI SZKOLENIA:

Czas trwania: 4 godziny dydaktyczne (180 minut)
Kurs online lub stacjonarnie.

INFORMACJE DODATKOWE:

Każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu, materiały w wersji elektronicznej i papierowej.
Istnieje możliwość konsultacji podczas szkolenia z prowadzącym kurs.
Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności kursu.

Formularz zamówienia