Zmiany w prawie pracy w 2023 r. a zatrudnianie pracowników na stanowiskach pedagogicznych i samorządowych.
Scenariusz szkolenia
OPIS TEMATU:
Znajomość czynności z zakresu prawa pracy to warunek prawidłowego nawiązania stosunku pracy i uniknięcia ewentualnych procesów sądowych w przyszłości.
Uczestnicy szkolenia będą mieli możliwość zapoznania się z zasadami zatrudniania pracowników pedagogicznych i samorządowych, w tym rodzajami wymaganych do zatrudnienia dokumentów.
Będzie możliwość zapoznania się z nowymi uprawnieniami pracowniczymi w związku ze zmianami w Kodeksie pracy od 2023 r.
Będzie możliwość zadawania pytań.
Szkolenie szczególnie polecane nowo powołanym dyrektorom.
Uwaga! Uczestnicy otrzymają przykładowe wzory dokumentów kadrowych (umów o pracę, informacji o warunkach zatrudnienia).
EFEKTY /CELE /SZKOLENIA:
Cele:
- poznanie warunków prawidłowego sporządzania umów nawiązujących stosunek pracy;
- poznanie zasad przyznawania uprawnień pracowniczych;
- poznanie zasad udzielania urlopu uzupełniającego i urlopu dla poratowania zdrowia;
- poznanie warunków wypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Treści:
- Zatrudnianie pracowników w świetle zmian w Kodeksie pracy:
- nowy wzór umowy o pracę;
- rozszerzona informacja o warunkach zatrudnienia.
- Zatrudnianie nauczycieli:
- warunki zatrudnienia – wymagane dokumenty;
- umowa przez mianowanie;
- zawieranie umów na czas nieokreślony;
- zawieranie umów na czas określony;
- umowa na zastępstwo;
- przekształcenie stosunku pracy;
- porozumienie zmieniające.
- Uprawnienia pracownicze w kontekście zmian w Kodeksie pracy i Karcie Nauczyciela:
- związane z rodzicielstwem;
- urlop opiekuńczy;
- urlop z powodu działania siły wyższej;
- elastyczna organizacja czasu pracy.
- Urlopy pracownicze:
- urlop wypoczynkowy;
- urlop uzupełniający;
- urlop dla poratowania zdrowia.
- Zasady wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
ADRESACI SZKOLENIA:
Szkolenie przeznaczone dla dyrektorów i wicedyrektorów szkół i przedszkoli
WARUNKI SZKOLENIA:
Czas trwania: 4 godziny (240)
Liczba uczestników oraz płatności do ustalenia ze specjalistą ds. szkoleń
INFORMACJE DODATKOWE:
Każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu, materiały w wersji elektronicznej;
Istnieje możliwość konsultacji podczas szkolenia z prowadzącym kurs, w wersji online odpowiedzi na czacie.
Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności kursu.
Osoba prowadząca: Halina Bonecka – ekonomista i nauczyciel geografii, wieloletni dyrektor szkoły podstawowej i liceum, były wizytator, były pracownik samorządowy – wieloletni dyrektor jednostki obsługującej szkoły i przedszkola (pod względem kadrowym, płacowym i finansowo-księgowym), w tym realizujący zadania organu prowadzącego, edukator – szkoleniowiec (setki godzin przeprowadzonych szkoleń dla nauczycieli i dyrektorów szkół), ławnik w sądzie pracy, były radny gminy i radny powiatu, absolwent „Nowej Szkoły”, absolwentka podyplomowych studiów z zakresu prawa pracy, ekspert ds. Rozwoju Oświaty Samorządowej.