Zadania dyrektora (pracodawcy) w świetle ustawy o ochronie sygnalistów.
Scenariusz szkolenia
Ważne!
Dnia 25 września 2024 r. wchodzi w życie ustawa o ochronie sygnalistów, czyli osób zgłaszających naruszenie prawa.
Podczas szkolenia uczestnicy otrzymują przykładową wewnętrzną procedurę przyjmowania zgłoszeń naruszenia prawa oraz projekty dokumentów wewnętrznych związanych z ochroną sygnalistów /formularz zgłoszenia, rejestr zgłoszeń, zarządzenie - powołanie podmiotu przyjmującego zgłoszenia, oświadczenia dla osób przyjmujących zgłoszenia /
OPIS TEMATU:
Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów jest wyrazem implementacji dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Dz. Urz. UE L 305 z 26.11.2019, str. 17, z późn. zm.) wchodzi w życie 25 września 2024 r.
Zgodnie z zapisami przedmiotowej ustawy, pracodawcy działający w sektorze finansów publicznych, zatrudniający co najmniej 50 pracowników, określają wewnętrzną procedurę zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych, z którą zapoznają swoich pracowników.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych podlega konsultacjom z zakładową organizacją związkową/przedstawicielem pracowników.
Podczas szkolenia będzie możliwość zadawania pytań. Uczestnicy szkolenia otrzymają projekty dokumentów wewnętrznych z przedmiotowego zakresu, uwzględniające specyfikę szkoły/przedszkola
EFEKTY /CELE /SZKOLENIA:
- Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z wybranymi przepisami ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenie prawa i przedmiotowej dyrektywy.
- Pozna zasady dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa.
- Pozna prawa sygnalisty, w tym kryteria objęcia go ochroną prawną, oraz obowiązki pracodawcy wynikające z ustawy.
- Będzie wiedział jak zmodyfikować i wprowadzić wewnętrzną procedurę zgłoszeń wewnętrznych oraz innych niezbędnych dokumentów.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Omówienie wybranych przepisów ustawy w sprawie o ochronie sygnalistów, w tym dotyczące:
- prawa osób zgłaszających naruszenia;
- obowiązków pracodawcy i osób przyjmujących zgłoszenie naruszenia prawa;
- odpowiedzialności karnej pracodawcy.
- Procedura zgłaszania naruszeń w sektorze publicznym.
- Ochrona pracowników oraz innych osób zgłaszających lub publicznie ujawniających informacje o naruszeniach prawa.
- Zgłaszanie naruszeń prawa organowi publicznemu lub organowi centralnemu.
- Zasady publicznego ujawnienia naruszenia prawa.
- Organy właściwe w sprawach zgłaszania naruszeń prawa i udzielania wsparcia.
- Omówienie przykładowej procedury przyjmowania naruszeń prawa.
ADRESACI SZKOLENIA:
Dyrektorzy szkół i przedszkoli
WARUNKI SZKOLENIA:
Czas trwania: 3 godziny (180)
Liczba uczestników oraz płatności do ustalenia ze specjalistą ds. szkoleń
INFORMACJE DODATKOWE:
Każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu, materiały w wersji elektronicznej;
Istnieje możliwość konsultacji podczas szkolenia z prowadzącym kurs, w wersji online odpowiedzi na czacie.
Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności kursu.