Świadczenia z zakładowego funduszu socjalnego – czy zawsze je otrzymam jako osoba uprawniona?
Scenariusz szkolenia
OPIS TEMATU:
Uprawnieni do korzystania ze środków funduszu dowiedzą się na jakie celu i w związku z jakimi sytuacjami mogą ubiegać się o pomoc ze środków funduszu. Czy zawsze tę pomoc uzyskają?
Uczestnicy szkolenia zostaną zapoznani z wybranymi zapisami ustawy w zakresie zakładowej działalności socjalnej.
Omówione zostaną także zasady korzystania ze środków socjalnych i wnioskowania o dopłaty.
Uczestnicy szkolenia będą mogli zadawać pytania i poznają konkretne przypadki, kiedy nie otrzymają świadczenia, mimo np. złożenia wniosku.
EFEKTY /CELE /SZKOLENIA:
Cele:
- Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z wybranymi przepisami prawa dotyczącymi ZFŚS.
- Pozna zasady wnioskowania o świadczenia z funduszu, z uwzględnieniem przepisów dotyczących ochrony danych osobowych w świetle RODO.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Co to jest działalność socjalna w rozumieniu przepisów ustawy o ZFŚS.
- Kto może korzystać ze środków ZFŚS? (kto jest osobą uprawnioną)?
- Czy zawsze uprawniony otrzyma świadczenie (priorytety w przyznawaniu świadczeń z ZFŚS?
- Jakie mogą (i muszą) być kryteria przyznawania świadczeń?
- W jakiej formie mogę otrzymać świadczenie?
- Małżeństwa w zakładzie pracy a świadczenia z funduszu dla dzieci?
- Pracownik zatrudniony w kilku szkołach.
- Imprezy integracyjne – udział czy żądanie ekwiwalentu?
- Zasady dokumentowania sytuacji socjalnej uprawnionego – czy muszę przedkładać zaświadczenia?
- Czy jako uprawniony do korzystania do świadczeń z funduszu mogę odwołać się od decyzji dyrektora?
- Dlaczego warto wydatkować uzyskane świadczenie zgodnie z jego celem?
- Świadczenia z ZFŚS a RODO.
ADRESACI SZKOLENIA:
Szkolenie przeznaczone dla nauczycieli, pracowników niepedagogicznych.
WARUNKI SZKOLENIA:
Czas trwania: 4 godziny dydaktyczne (180 minut)
Liczba uczestników: do 36 osób (w przypadku małych szkół istnieje możliwość łączenia)
INFORMACJE DODATKOWE:
Dyrektor szkoły i każdy uczestnik szkolenia otrzymuje materiały i zaświadczenie o ukończeniu kursu.