Nowy awans zawodowy, ocena pracy oraz inne zmiany w Karcie Nauczyciela.
Scenariusz szkolenia
OPIS TEMATU:
Zmiany zawarte w Karcie Nauczyciela, nowym rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego i rozporządzeniu w sprawie oceny pracy nauczycieli wprowadzają zasadnicze różnice w uzyskiwaniu stopni awansu zawodowego nauczycieli i ocenie pracy. Zmniejszona liczba stopni awansu zawodowego, nowe warunki zatrudnienia, pozytywna ocena przeprowadzonych zajęć i jej wpływ na zatrudnienie a także powiązanie awansu z oceną pracy to tylko niektóre z nich.
Szczególnej staranności wymaga analiza przepisów przejściowych dotycząca awansu zawodowego nauczycieli kontraktowych i mianowanych. Podczas szkolenia wskażemy prawne rozwiązania w zakresie awansu, przeanalizujemy indywidualne przypadki dotyczące poszczególnych nauczycieli, będących w trakcie awansu i rozpoczynających ścieżkę awansu według nowych przepisów. Przypomnimy, jakie wymagania należy spełnić, aby uzyskać stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego po zmianach w przepisach prawa, a jakie realizować zadania według ścieżki dotychczasowej. Omówimy procedurę oceny pracy, w tym odwołanie od oceny, przedstawimy kryteria podstawowe i dodatkowe oceny pracy zawarte w nowym rozporządzeniu. Serdecznie zapraszamy.
EFEKTY /CELE /SZKOLENIA:
- Uczestnik pozna nową ścieżkę awansu zawodowego.
- Będzie wiedział, jakie warunki należy spełniać, aby uzyskać poszczególne stopnie awansu.
- Pozna skutki negatywnej opinii komisji.
- Potrafi zinterpretować przepisy przejściowe dla nauczycieli kontraktowych i mianowanych.
- Zrozumie powiązanie awansu zawodowego z formą zatrudnienia.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Analiza porównawcza – awans dotychczasowy a proponowane zmiany.
- Przygotowanie do zawodu na stopień nauczyciela mianowanego, jego przebieg i warunki szczególne.
- Zadania mentora w przygotowaniu zawodowym nauczyciela rozpoczynającego pracę.
- Obowiązek prowadzenia zajęć w celu wzmocnienia umiejętności praktycznych.
- Ocena pracy w awansie zawodowym na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego z uwzględnieniem kryteriów zawartych w rozporządzeniu.
- Skutki pozytywnej i negatywnej opinii komisji na uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego i formę zatrudnienia.
- Przepisy przejściowe dla nauczycieli mianowanych i dyplomowanych, szczegółowe rozwiązania.
- Podwyższenie wynagrodzenia, konsultacje dla uczniów i ich rodziców oraz inne rozwiązania.
ADRESACI SZKOLENIA:
Dyrektorzy szkół i placówek, wicedyrektorzy, liderzy zespołów nauczycielskich.
WARUNKI SZKOLENIA:
Kurs online lub na zamówienie.
Szkolenie w trybie online trwa od 9.00 – do 13. 00.
INFORMACJE DODATKOWE:
Każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu, materiały w wersji elektronicznej i papierowej.
Istnieje możliwość konsultacji podczas szkolenia z prowadzącym kurs.
Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności kursu.