Obowiązki dyrektora w związku z wykonywaniem zadań kierownika zakładu pracy, w tym prowadzeniem akt osobowych.
Scenariusz szkolenia
Ważne!
Uczestnicy otrzymają przykładowe wzory dokumentów kadrowych
OPIS TEMATU:
Znajomość czynności z zakresu prawa pracy to warunek prawidłowego nawiązania stosunku pracy i uniknięcia ewentualnych procesów sądowych w przyszłości.
Uczestnicy szkolenia będą mieli możliwość zapoznania się z zasadami zatrudniania pracowników pedagogicznych i samorządowych, w tym rodzajami wymaganych do zatrudnienia dokumentów. Będzie możliwość zapoznania się z zasadami prowadzenia akt osobowych w świetle ostatnich zmian w prawie, zasadami ewidencjonowania czasu pracy oraz uprawnieniami pracowniczymi.
Będzie możliwość zadawania pytań.
EFEKTY /CELE /SZKOLENIA:
- poznanie warunków prawidłowego sporządzania umów nawiązujących stosunek pracy
- poznanie zasad przyznawania uprawnień pracowniczych
- poznanie zasad prawidłowego ewidencjonowania czasu pracy
PROGRAM SZKOLENIA:
- Zatrudnianie nauczycieli w świetle Karty Nauczyciela:
- warunki zatrudnienia
- umowa przez mianowanie
- zawieranie umów na czas nieokreślony
- zawieranie umów na czas określony
- przekształcenie stosunku pracy
- Etat łączony
- Porozumienie zmieniające
- Prowadzenie akt osobowych pracownika w świetle zmian w Kodeksie pracy
- Czas pracy
- Ewidencja czasu pracy
- Uprawnienia pracownicze:
- związane z rodzicielstwem
- socjalne
- do nagrody jubileuszowej
- do nagrody za osiągnięcia w pracy zawodowej
- Urlopy pracownicze:
- urlop wypoczynkowy
- urlop uzupełniający
- urlop dla poratowania zdrowia
- urlop „szkoleniowy”
- inne dni wolne
- urlop bezpłatny
- Inne uprawnienia pracownicze:
- do świadczenia urlopowego
- do legitymacji służbowej
- do pomocy zdrowotnej
- do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- Zatrudnianie pracowników administracji i obsługi w szkołach i przedszkolach, w tym służba przygotowawcza, oceny okresowe.
ADRESACI SZKOLENIA:
Szkolenie przeznaczone dla dyrektorów szkół i przedszkoli
WARUNKI SZKOLENIA:
Czas trwania: 4 godziny (240)
Liczba uczestników oraz płatności do ustalenia ze specjalistą ds. szkoleń
INFORMACJE DODATKOWE:
Każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu, materiały w wersji elektronicznej;
Istnieje możliwość konsultacji podczas szkolenia z prowadzącym kurs, w wersji online odpowiedzi na czacie.
Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności kursu.