Jak dokonać oceny pracy nauczyciela w oparciu o aktualne przepisy prawa - kompendium wiedzy.
Scenariusz szkolenia
Ważne!
Podczas szkolenia podamy gotowe przykłady realizacji kryteriów obowiązkowych i dodatkowych, przykładowe wzory oceny pracy dla nauczycieli początkujących i mianowanych. Podamy wzory pism niezbędnych podczas oceny pracy nauczycieli. Szczegółowo omówimy sposób i tryb dokonywania ocen pracy na każdym etapie zatrudnienia.
OPIS TEMATU:
Dyrektor dokonując oceny pracy swoich nauczycieli jest zobowiązany uwzględnić rozporządzenie z 25 sierpnia 2022 r. w sprawie oceny pracy, zmiany w Karcie Nauczyciela z 5 sierpnia 2022 r dotyczące oceny pracy w powiązaniu z awansem zawodowym oraz ostatnie zmiany wynikające ze zmian w Karcie Nauczyciela z 28 lipca 2023 r.
Kryteria oceny pracy wynikające z rozporządzenia są podzielone na obowiązkowe i dodatkowe, a ich realizacja jest oceniana w skali punktowej. Ocena pracy jest ustalana po określeniu poziomu spełniania łącznie wszystkich kryteriów oceny pracy -obowiązkowych i dodatkowych.
Podczas szkolenia szczegółowo omówimy spełnianie kryteriów obowiązkowych i dodatkowych nauczycieli, podamy liczne przykłady realizacji odnosząc się do określonej rozporządzeniem punktacji. Podkreślimy ważne zmiany. Przedstawimy też sytuacje, w których dyrektor jest zobowiązany do oceny pracy nauczyciela. Omówimy procedurę odwołania od oceny. Dokonamy analizy karty oceny pracy i obowiązujących w niej informacji.
EFEKTY /CELE /SZKOLENIA:
- Uczestnik szkolenia pozna przepisy prawa dotyczące nowych zasad oceny pracy.
- Będzie wiedział, jak realizować kryteria dodatkowe i obowiązkowe na wysoką ocenę.
- Potrafi opracować kartę oceny pracy, zgodnie z przepisami prawa.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Omówienie zmian dotyczących oceny pracy nauczyciela i dyrektora wynikających z nowelizacji Karty Nauczyciela z dnia 5 sierpnia 2022 (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730) oraz zmian z 14 sierpnia 2023 r (Dz. U. z 2023 r., poz. 1672)
- Tok postępowania przy ocenie pracy nauczycieli – szczegółowe rozwiązania w zakresie oceniania nauczycieli wynikające z nowego rozporządzenia z dnia 25 sierpnia 2022 r. (Dz. U. z 2022 r., poz. 1822).
- Przykładowe wzory pism związane z oceną pracy nauczycieli szkoły/placówki.
- Omówienie obowiązkowych kryteriów oceny pracy nauczycieli, podanie przykładów realizacji.
- Szczegółowa analiza kryteriów dodatkowych dla nauczycieli, przełożenie kryteriów na punkty, procenty i skalę ocen.
- Analiza przykładowych kart oceny pracy nauczycieli.
- Panel dyskusyjny.
ADRESACI SZKOLENIA:
Dyrektorzy szkół i placówek, nauczyciele, liderzy zespołów nauczycielskich.
WARUNKI SZKOLENIA:
Kurs z naboru otwartego lub na zamówienie.
INFORMACJE DODATKOWE:
Każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu, materiały w wersji papierowej i elektronicznej; podczas szkoleń online – tylko w wersji elektronicznej.
Istnieje możliwość konsultacji podczas szkolenia z prowadzącym kurs, w wersji online odpowiedzi na czacie.
Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności kursu.