Formularz zgłoszeniowy na szkolenie indywidualne online Dane dotyczące szkolenia Wybierz temat szkolenia z listy 1. Arkusz organizacji na rok szkolny 2025/2026 w świetle obowiązujących przepisów prawa oświatowego – zadania i obowiązki organu prowadzącego szkołę/przedszkole. 2. Arkusz organizacji roku szkolnego 2025/2026 - przygotowanie projektu w świetle obowiązujących przepisów prawa oświatowego. 3. Awans zawodowy – przypomnienie w pytaniach i odpowiedziach. 4. Awans zawodowy w pytaniach i odpowiedziach. Szkolenie stacjonarne. 5. Bezpieczny Internet. Świadome i odpowiedzialne korzystanie z sieci. 6. ChatGPT w Edukacji: Nowoczesne Narzędzie Wsparcia dla Dyrektorów Szkół. 7. Co powinien zawierać regulamin pracy i wynagradzania? Gotowe wzory regulaminów. 8. Czym są Standardy Ochrony Małoletnich i jak je opracować? Obowiązkowe procedury w celu zwiększenia Ochrony dzieci zgodnie z ustawą z dnia 28 lipca 2023 r. 9. Dokumentacja dyrektora szkoły/placówki – konieczne zmiany w podstawowych dokumentach prawa wewnątrzszkolnego. 10. E- DORĘCZENIA w praktyce – nowy obowiązek korzystania z doręczeń elektronicznych od 1 stycznia 2025r. 11. Innowacje i eksperymenty w pracy kreatywnego nauczyciela. Praktyczne wskazówki. 12. Instrukcja kancelaryjna - Klasyfikowanie i kwalifikowanie dokumentacji szkolnej – praktyczne wskazówki. 13. IPET i WOPFU – jak je przygotować krok po kroku. 14. Jak dokonać oceny pracy nauczyciela w oparciu o aktualne przepisy prawa - kompendium wiedzy. 15. Jak dokumentować Pomoc psychologiczno pedagogiczną? Gotowe wzory. 16. Jak dyrektor przedszkola powinien przygotować się do oceny swojej pracy i uzyskać ocenę wyróżniającą. 17. Jak kontrolować dokumentację nauczycieli – praktyczne wskazówki dla dyrektora i wicedyrektora, analiza narzędzi do kontroli. 18. Jak nadzorować ocenianie, klasyfikowanie i promowanie uczniów – kompendium wiedzy dla wicedyrektora. 19. Jak organ prowadzący powinien przygotować i przeprowadzić konkurs na stanowisko dyrektora szkoły/przedszkola - praktyczne wskazówki. 20. Jak podsumować nadzór, ustalić wnioski i opracować rekomendacje- zadania wicedyrektora i dyrektora. 21. Jak przygotować się do oceny pracy dyrektora szkoły/placówki w oparciu o aktualne przepisy prawa i uzyskać ocenę wyróżniającą. 22. Jak się przygotować do konkursu na Dyrektora placówki? 23. Jak skutecznie podsumować realizację zadań z Programu wychowawczo- profilaktycznego i dokonać jego ewaluacji. 24. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w szkole – zadania dyrektora. Kontrola bezpieczeństwa w szkole. 25. Jak sprawnie realizować zadania z nadzoru pedagogicznego, dokumentować i wprowadzać zmiany. Gotowe narzędzia do dokumentowania – omówienie. 26. Jak sprawnie zorganizować pomoc psychologiczno-pedagogiczną w szkole/przedszkolu? - organizacja i dokumentowanie. 27. Jak tworzyć wielospecjalistyczną ocene poziomu funkcjonowania ucznia oraz IPET zgodnie z aktualnymi przepisami prawa. 28. Jak wicedyrektor powinien realizować i dokumentować zadania z nadzoru pedagogicznego. Gotowe narzędzia do dokumentowania – omówienie. 29. Jak zbudować poprawne relacje rodzic - wychowawca? 30. Jak zgodnie z przepisami prawa oceniać, klasyfikować i promować uczniów? Kompendium wiedzy o ocenieniu. 31. Jak zintegrować zespół klasowy. 32. Jakie zadania stoją przed dobrym wychowawcą? 33. Jakość pracy specjalistów zatrudnionych w szkole – kontrola realizacji zadań, niezbędna dokumentacja, gotowe wzory. 34. Kłopotliwy wychowanek i trudny rodzic- skuteczne metody wychowawcze. 35. Kompendium wiedzy o zatrudnianiu pracowników na stanowiskach pedagogicznych i samorządowych, w tym w świetle zmian w prawie. 36. Kontrola zarządcza w praktyce szkolnej, w świetle ustawy o finansach publicznych i standardów kontroli zarządczej. 37. Kryteria oceny pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola. Gotowe przykłady realizacji. 38. Mix edukacyjny: jak łączyć technologie i tradycję w nauczaniu języków obcych. 39. Mobbing – wszystko co dyrektor wiedzieć powinien o profilaktyce antymobbingowej. 40. Model edukacji włączającej w praktyce szkolnej. 41. Nauczyciel początkujący w awansie zawodowym – jak dyrektor zgodnie z przepisami prawa powinien nadzorować realizację zadań. 42. Nauczyciel współorganizujący kształcenie specjalne w systemie edukacji. 43. Nawiązywanie stosunków pracy - kadrowe zadania dyrektora w związku z rozpoczęciem nowego roku szkolnego. 44. Nowe standardy zatrudniania specjalistów, zadania i obowiązki specjalistów w przedszkolu, szkole zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oświatowego w roku szkolnym 2024/2025. Organizacja i dokumentowanie pracy. 45. Nowelizacja statutu przedszkola - dostosowanie do aktualnych przepisów prawa. 46. Nowelizacja statutu szkoły - dostosowanie do aktualnych przepisów prawa. 47. Nowoczesne Lekcje: Interaktywne Gry i Quizy, które Angażują, Motywują i Wspierają Sukces Ucznia. 48. Obowiązki dyrektora w związku z wykonywaniem zadań kierownika zakładu pracy, w tym prowadzeniem akt osobowych. 49. Ocena pracy dyrektora szkoły przez organ prowadzący. Jak przedstawić realizację tych zadań. 50. Ocena pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola. Gotowe przykłady realizacji. 51. Ocenianie , klasyfikowanie i promowanie uczniów- o czym wicedyrektor wiedzieć powinien. 52. Ocenianie wewnątrzszkolne – niezbędne zapisy w statucie szkoły. 53. Ochrona zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży. Zapobieganie samookaleczeniom i próbom samobójczym. 54. Organizacja doradztwa zawodowego w szkole podstawowej – zgodność z przepisami prawa – kontrola kuratoryjna w szkole podstawowej. 55. Podsumowanie roku szkolnego 2024/25. Sprawna klasyfikacja roczna i końcowa, opracowanie wniosków i ustalenie rekomendacji z nadzoru. 56. Praca pedagoga i psychologa szkolnego, terapeuty pedagogicznego w przedszkolu, szkole, placówce oświatowej - nowe wyzwania. 57. Praca z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Zadania dyrektora, specjalistów i nauczycieli współorganizujących kształcenie specjalne. 58. Prawa i obowiązki nauczycieli w świetle aktualnych przepisów. Style komunikacji i zarządzania a mobbing w środowisku pracy. 59. Przemoc rówieśnicza w szkole i cyberprzestrzeni - rozpoznawanie, skuteczna profilaktyka i interwencja z wykorzystaniem Metody wspólnej sprawy. 60. Rozwiązywanie stosunków pracy - ruch służbowy w oświacie – ważne zadania dyrektora w świetle prawa pracy. 61. Rozwijanie kompetencji cyfrowych, w tym bezpieczne wykorzystywanie technologii informacyjno-komunikacyjnych. 62. Rozwijanie kompetencji emocjonalno-społecznych uczniów w szkole podstawowej - ważne zadanie specjalistów. 63. Siedem najważniejszych dokumentów w pracy dyrektora- aktualizacja prawa wewnątrzszkolnego. 64. Skuteczne metody wychowawcze w pracy z uczniem. 65. Skuteczne zabezpieczenie placówki oświatowej w zakresie współpracy z rodzicami - ujęcie prawne wraz ze wzorami dokumentów. 66. Sporządzenie raportu o stanie zapewnienia dostępności oraz inne obowiązki dyrektora placówki edukacyjnej w zakresie Ustawy o dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami: wymagania, terminy, dobre praktyki. 67. Sposoby aktywizowania i motywacji uczniów. 68. Sprawna i skuteczna praca z rada pedagogiczną. Dokumentowanie pracy rady. Regulamin jej działalności. 69. Sprawne i skuteczne podsumowanie pracy przedszkola w roku szkolnym 2024/25. Wnioski i rekomendacje z nadzoru. 70. Start na stanowisku dyrektora szkoły/przedszkola – obowiązki, kompetencje i odpowiedzialność – cz. II 71. Start na stanowisku dyrektora szkoły/przedszkola – obowiązki, kompetencje i odpowiedzialność – cz. III 72. Start na stanowisku dyrektora szkoły/przedszkola – obowiązki, kompetencje i odpowiedzialność – cz. IV 73. Start na stanowisku dyrektora szkoły/przedszkola – zatrudnianie pracowników. 74. Start na stanowisku dyrektora szkoły/przedszkola –omówienie niezbędnej dokumentacji i ważnych zadań organizacyjnych. 75. Szkolenie dla dyrektorów: Łagodzenie konfliktów metodą na zintegrowany zespół. 76. Świetlica Marzeń – Bezpieczna, Twórcza i Dobrze Zorganizowana. 77. Trening umiejętności społecznych (TUS). 78. Urlopy pracownicze w świetle prawa, w tym zmian w Kodeksie pracy od 2023 r. 79. Wdrożenie i monitorowanie standardów ochrony małoletnich. Przykładowe działania. NOWOŚĆ ! 80. Wdrożenie standardów ochrony małoletnich – nowy obowiązek przedszkoli, szkół i placówek oświatowych, zgodnie z ustawą z dnia 28 lipca 2023 r. O zmianie kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz innych ustaw. 81. Wicedyrektor a kontrola dokumentacji nauczycieli - gotowe wzory dokumentów. 82. Wicedyrektor a realizacja zadań wynikających z nowego nadzoru – sposób sprawowania i dokumentowania. Gotowe wzory dokumentów. 83. Wicedyrektor liderem rady pedagogicznej. Skuteczna i efektywna współpraca z radą warunkiem sprawnego zarządzania. 84. Współczesny nastolatek - jego świat, potrzeby i problemy. 85. Wszystko o czym dyrektor i nauczyciel wiedzieć powinien o awansie zawodowym. Analiza nowych i dotychczasowych przepisów prawa. 86. Wszystko o czym wicedyrektor wiedzieć powinien o nowym awansie zawodowym i ocenie pracy. 87. Wszystko o czym wicedyrektor wiedzieć powinien o nowym nadzorze. Analiza i ocena realizowanych działań. 88. Wszystko o czym wicedyrektor wiedzieć powinien o ocenie pracy nauczyciela. Gotowe przykłady realizacji. 89. Wszystko o kontroli zarządczej w placówce oświatowej. 90. Wszystko o mentorze w nowym awansie zawodowym. 91. Wszystko o zmianach w regulaminie pracy i regulaminie wynagradzania oraz nowych zadaniach dyrektora /pracodawcy / w świetle ustawy o ochronie sygnalistów. 92. Wybrane techniki terapeutyczne w pracy specjalistów w szkołach. Nowość!!! 93. WYPALENIE EMOCJONALNE przyczyną kryzysu zawodowego. 94. Wzorcowa lekcja - czyli jak przeprowadzić lekcję obserwowaną w ramach awansu zawodowego w świetle aktualnych przepisów prawa? 95. Zadania dyrektora (pracodawcy) w świetle ustawy o ochronie sygnalistów. 96. Zadania i odpowiedzialność dyrektora za wdrożenie standardów ochrony małoletnich. Przykładowe standardy ochrony małoletnich. 97. Zadania kadrowe dyrektora w związku z rozpoczęciem nowego roku szkolnego z uwzględnieniem zmian w prawie. 98. Zadania wicedyrektora szkoły w kontekście przepisów prawa oświatowego i prawa pracy. 99. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – wszystko co powinieneś wiedzieć pracownik i pracodawca. 100. Zrozumieć nastolatka - jego świat, potrzeby i problemy. Stanowisko - wybierz z listy dyrektor wicedyrektor nauczyciel pedagog psycholog inne Województwo - wybierz z listy dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie Dane do faktury - odbiorca Dane do faktury - nabywca Uczestnik szkolenia Stanowisko - wybierz z listy dyrektor wicedyrektor nauczyciel pedagog psycholog inne Uwagi Skąd Pan/Pani wie o firmie/szkoleniach Edu.Halina? - wiadomości SMS - wiadomości e-mail - kontakt telefoniczny - z polecenia innej placówki - media społecznościowe (np. facebook) - targi edukacyjne Oświadczenia Oświadczam, że zgodnie z ustawą z art. 6 ust 1 lit. a RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez niepubliczna placówkę doskonalenia nauczycieli Szkolenia Oświatowe EDU. HALINA z siedzibą w Warszawie ,ul. Józsefa Antalla 9/4 w zakresie prowadzonej działalności szkoleniowej: wypisywanie zaświadczeń o ukończeniu kursu, przekazywanie informacji o organizowanych szkoleniach. Nie wyrażam zgody. TAK, chcę być informowany/a e- mailowo lub telefonicznie o promocjach i ofertach szkoleniowych przez Firmę „Szkolenia Oświatowe EDU.HALINA” z siedzibą w Warszawie ul. Józsefa Antalla 9/4, związku z tym zgadzam się na otrzymywanie informacji wysyłanych lub przekazywanych telefonicznie na wyżej podany adres e- mail i numer telefonu. Nie, nie chcę być informowany Wyślij zgłoszenie
