Awans zawodowy nauczycieli – zasady po zmianach od 1 września 2025 r.

Szóste szkolenie z cyklu „Szkoła wicedyrektorów 2025/26”

Ważne!
Podczas szkolenia szczegółowo omówimy przepisy prawa dotyczące awansu zawodowego nauczycieli, według aktualnie obowiązujących przepisów i przepisów dotychczasowych. Podamy liczne wzory dokumentów niezbędnych podczas realizacji awansu zawodowego. Omówimy wspierającą rolę wicedyrektora w awansie nauczyciela.

OPIS TEMATU:

  Awans zawodowy nauczycieli wymaga szczególnego wsparcia zarówno ze strony dyrektora jak i wicedyrektora. Zmienione przepisy prawa zarówno w  Karcie Nauczyciela, nowym rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego i zmianach wprowadzonych od 1 września 2025 roku stawiają przed nauczycielami  mnóstwo pytań i wątpliwości. Wicedyrektor, który będzie miał ugruntowaną wiedzę w tym obszarze
i w sposób skuteczny będzie wspierał swoich nauczycieli w realizacji tak ważnego zadania.
      Podczas szkolenia omówimy  prawne rozwiązania w zakresie awansu, przeanalizujemy indywidualne przypadki dotyczące poszczególnych nauczycieli, będących w trakcie awansu
i rozpoczynających ścieżkę awansu według nowych przepisów. Przypomnimy, jakie wymagania należy spełnić, aby uzyskać stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego po zmianach w przepisach prawa, a jakie realizować zadania według ścieżki dotychczasowej. Krótko omówimy procedurę oceny pracy,  powiązaną z awansem zawodowym. 

EFEKTY /CELE /SZKOLENIA:

  1. Uczestnik pozna przepisy prawa dotyczące przepisów przejściowych i projektowanych zmian dotyczących awansu zawodowego.
  2. Będzie wiedział, jakie warunki należy spełniać, aby uzyskać poszczególne stopnie awansu.
  3. Potrafi zinterpretować przepisy przejściowe dla nauczycieli kontraktowych i mianowanych.
  4. Zrozumie powiązanie awansu zawodowego z oceną pracy nauczyciela.

PROGRAM SZKOLENIA:

  1. Analiza porównawcza zmian w awansie zawodowym.
  2. Nauczyciel początkujący – przebieg awansu i szczegółowa realizacja zadań według przepisów dotychczasowych.
  3. Nowozatrudniony nauczyciel początkujący i jego awans od 1 września 2025 r.
  4. Rola mentora – jego obowiązki i zadania w projektowanych zmianach.
  5. Obowiązek prowadzenia zajęć – istotne procedury.
  6. Awans nauczyciela mianowanego według starych i nowych zasad.
  7. Przepisy przejściowe dla nauczycieli kontraktowych – szczegółowe rozwiązania.
  8. Ocena dorobku zawodowego nauczycieli realizujących awans według starych przepisów prawa.
  9. Ocena pracy w awansie zawodowym z uwzględnieniem zmian.
  10. Odpowiedzi na pytania słuchaczy.

ADRESACI SZKOLENIA:

Szkolenie przeznaczone dla dyrektorów i wicedyrektorów szkół/zespołów i przedszkoli.

WARUNKI SZKOLENIA:

Czas trwania: 4 godziny (240)
Liczba uczestników oraz płatności do ustalenia ze specjalistą ds. szkoleń

INFORMACJE DODATKOWE:

Każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu, materiały w wersji elektronicznej.
Istnieje możliwość konsultacji podczas szkolenia z prowadzącym kurs, w wersji online odpowiedzi na czacie.
Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności kursu.

Formularz zgłoszeniowy