Podsumowanie pracy przedszkola, wyniki i wnioski z nadzoru za I okres roku szkolnego 2025/26.
Scenariusz szkolenia
Ważne! Podczas szkolenia uczestnicy otrzymają wzory zarządzeń i komunikatów dotyczących zwołania zebrania rady pedagogicznej, przykładowy porządek zebrania rady pedagogicznej w sprawie podsumowania pracy przedszkola w I okresie, arkusze analizy pracy zespołów nauczycielskich, współpracy z rodzicami, osiągnięć dzieci w konkursach, olimpiadach, realizacja celów i zadań z podstawy programowej wychowania przedszkolnego, arkusze analizy pracy specjalistów zatrudnionych w przedszkolu, liczne opracowania oceny efektywności udzielanej pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym dotyczące uczniów niepełnosprawnych, gotowe opracowania wniosków z nowego nadzoru i sposoby ich realizacji, wnioski i rekomendacje do dalszej pracy, przykładowe uchwały wykorzystania wyników nadzoru, opracowane i przedstawione informacje dyrektora o działalności pracy przedszkola.
OPIS TEMATU:
Podsumowanie pracy przedszkola za I okres roku szkolnego 2025/26 to czas na analizę, ocenę i weryfikację działań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych w przedszkolu. To taki moment, gdzie nauczyciele dokonują ewaluacji swoich działań, analizują osiągnięcia swoich wychowanków, ustalają wnioski i rekomendacje do pracy w drugim okresie. Dyrektor przedszkola przedstawia wyniki i wnioski z nadzoru pedagogicznego, a członkowie rady pedagogicznej w stosownej uchwale ustalają sposób ich realizacji.
Podczas szkolenia pomożemy Państwu sprawnie i kompleksowo dokonać oceny efektywności działań przedszkola, podamy przykładowe wnioski z nadzoru, zaproponujemy rekomendacje, ciekawe rozwiązania oraz wskażemy narzędzia do efektywnego podsumowania pracy przedszkola.
Przykładowe narzędzia, opracowania i wnioski ułatwią Wam to zadanie.
EFEKTY /CELE /SZKOLENIA:
- Uczestnik szkolenia ugruntuje swoją wiedzę na temat nowych form nadzoru pedagogicznego i sposobu ich sprawowania.
- Potrafi opracować wyniki i wnioski z nadzoru oraz ustalić rekomendacje.
- Będzie wiedział jak dokonać oceny efektywności różnych obszarów pracy przedszkola.
- Poprawnie zbuduje uchwałę w sprawie sposobu wykorzystania wyników nadzoru.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Dyrektor przedszkola jako przewodniczący zebrania rady – ustalenie zadań
i porządku zebrania w oparciu o aktualne przepisy prawa. - Pomoc psychologiczno-pedagogiczna- ocena jej efektywności – przykładowe rozwiązania.
- Dziecko z orzeczeniem w przedszkolu, okresowa wielospecjalistyczna ocena funkcjonowania dziecka, modyfikacja IPET-u – sposoby opracowania.
- Efekty kształcenia, wychowania i opieki – wzory opracowań.
- Ogólne wnioski dyrektora przedszkola z pełnionego nadzoru pedagogicznego:
1) sposobów kontroli;
2) wspomagania nauczycieli;
3) obserwacji zajęć - Informacje o działalności przedszkola– zadania dyrektora i nauczycieli, wnioski
i rekomendacje. - Podjęcie uchwały w sprawie sposobu wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego- przykładowe opracowania.
- Gotowe wory dokumentów dotyczące podsumowania I półrocza w roku szkolnym 2025/26.
ADRESACI SZKOLENIA:
Szkolenie przeznaczone dla dyrektorów przedszkoli, przewodniczących zespołów.
WARUNKI SZKOLENIA:
Kurs z naboru otwartego lub na zamówienie.
Szkolenie w trybie online trwa od 9.00 do 13.00.
INFORMACJE DODATKOWE:
Każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu, materiały w wersji papierowej i elektronicznej;
podczas szkoleń online– tylko w wersji elektronicznej.
Istnieje możliwość konsultacji podczas szkolenia z prowadzącym kurs, w wersji online odpowiedzi na czacie.
Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności kursu.