Jak opracować sprawozdanie z nadzoru za rok szkolny 2022/23 – zadania dyrektora i wicedyrektora.
Przykładowe wzory opracowań.
Scenariusz szkolenia
Ważne!
Podczas szkolenia zostaną omówione krok po kroku wnioski z nadzoru i rekomendacje. Wspólnie opracujemy sprawozdanie z nadzoru za rok szkolny 2022/23.
OPIS TEMATU:
Dyrektor, wicedyrektor i inni członkowie kadry kierowniczej są zobowiązani do realizacji zadań ujętych w planie nadzoru. Jeżeli pewnych zadań nie byliśmy w stanie zrealizować wprowadziliśmy zmiany i poinformowaliśmy o tym radę pedagogiczną.
Podczas szkolenia przeanalizujemy z Państwem plan nadzoru, uwzględnimy wprowadzone zmiany, przedstawimy ciekawe wnioski i rekomendacje do pracy w nowym roku szkolnym.
Podamy przykładowe sposoby opracowania sprawozdań z nadzoru. Wskażemy dyrektorowi, które zadania zapewnią wysoką jakość pracy szkoły a które wymagają doskonalenia. Jak zbudować uchwałę w sprawie ustalenia sposobu realizacji wniosków
z nadzoru dyrektora i organu sprawującego nadzór pedagogiczny. Serdecznie zapraszamy.
EFEKTY /CELE /SZKOLENIA:
- Uczestnik szkolenia wie, jak dokonać analizy zadań ujętych w planie nadzoru i ocenić ich realizację.
- Słuchacz potrafi sformułować wnioski z nadzoru i rekomendacje do pracy w nowym roku szkolnym.
- Uczestnik potrafi poprawnie opracować sprawozdanie z realizacji planu nadzoru za rok szkolny 2022/23.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Krótkie przypomnienie zadań dyrektora i kadry kierowniczej dotyczące realizacji planu nadzoru.
- Kontrola przestrzegania przepisów prawa – wnioski i rekomendacje.
- Kontrola przebiegu procesów kształcenia i wychowania w szkole – ustalenie wniosków.
- Ocena efektów działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły -wnioski i rekomendacje.
- Wnioski i rekomendacje dotyczące wspomagania nauczycieli.
- Obserwacje zajęć prowadzonych zdalnie i stacjonarnie – omówienie wniosków i ustalenie rekomendacji.
- Informacja o działalności szkoły – przedstawienie propozycji.
- Omówienie przykładowych sprawozdań z nadzoru pedagogicznego – nowe rozwiązania.
ADRESACI SZKOLENIA:
Dyrektorzy szkół i placówek, nauczyciele, liderzy zespołów nauczycielskich.
WARUNKI SZKOLENIA:
Kurs za naboru otwartego lub na zamówienie.
Szkolenie w trybie online trwa 9.00-13. 00.
INFORMACJE DODATKOWE:
Każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu, materiały w wersji elektronicznej;
Istnieje możliwość konsultacji podczas szkolenia z prowadzącym kurs, w wersji online odpowiedzi na czacie.
Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności kursu.